आमचे तत्वज्ञान

आम्ही कर्मचारी, ग्राहक, पुरवठादार आणि भागधारकांना शक्य तितके यशस्वी होण्यासाठी मदत करण्यास तयार आहोत.

कर्मचारी

कर्मचारी

● आम्ही आमच्या कर्मचाऱ्यांना आमच्या स्वतःच्या कुटुंबासारखे मानतो आणि एकमेकांना मदत करतो.

● सुरक्षित, निरोगी आणि अधिक आरामदायी कामाचे वातावरण निर्माण करणे ही आपली मूलभूत जबाबदारी आहे.

● प्रत्येक कर्मचाऱ्याचे करिअर नियोजन कंपनीच्या विकासाशी जवळून जोडलेले असते आणि त्यांना त्यांचे मूल्य साकार करण्यास मदत करणे हा कंपनीचा सन्मान आहे.

● कंपनीचा असा विश्वास आहे की वाजवी नफा टिकवून ठेवणे आणि त्याचे फायदे कर्मचारी आणि ग्राहकांना शक्य तितके वाटून घेणे हा योग्य व्यवसाय मार्ग आहे.

● अंमलबजावणी आणि सर्जनशीलता या आमच्या कर्मचाऱ्यांच्या क्षमतेच्या आवश्यकता आहेत आणि व्यावहारिक, कार्यक्षम आणि विचारशीलता या आमच्या कर्मचाऱ्यांच्या व्यावसायिक आवश्यकता आहेत.

● आम्ही आजीवन रोजगार देतो आणि कंपनीचा नफा वाटून घेतो.

२.ग्राहक

ग्राहक

● ग्राहकांच्या गरजांना जलद प्रतिसाद देणे, उत्कृष्ट अनुभव सेवा प्रदान करणे हे आमचे मूल्य आहे.

● विक्रीपूर्व आणि विक्रीनंतरच्या कामगार विभागणीची स्पष्टता, तुमच्या समस्या सोडवण्यासाठी व्यावसायिक टीम.

● आम्ही ग्राहकांना सहजासहजी आश्वासने देत नाही, प्रत्येक वचन आणि करार हा आमचा सन्मान आणि मुख्य उद्देश आहे.

३.पुरवठादार

पुरवठादार

●जर आपल्याला आवश्यक असलेले चांगल्या दर्जाचे साहित्य कोणी पुरवत नसेल तर आपण नफा कमवू शकत नाही.

● २७+ वर्षांच्या पावसानंतर आणि सततच्या आगमनानंतर, आम्ही पुरवठादारांसोबत पुरेशी स्पर्धात्मक किंमत आणि गुणवत्ता हमी तयार केली आहे.

● उत्पादनाच्या अंतिम रेषेला स्पर्श न करण्याच्या तत्त्वाखाली, आम्ही पुरवठादारांसोबत शक्य तितका काळ सहकार्य करतो. आमचा मुख्य हेतू कच्च्या मालाच्या सुरक्षिततेबद्दल आणि कामगिरीबद्दल आहे, किंमतीबद्दल नाही.

४. भागधारक

भागधारक

●आम्हाला आशा आहे की आमचे भागधारक लक्षणीय उत्पन्न मिळवू शकतील आणि त्यांच्या गुंतवणुकीचे मूल्य वाढवू शकतील.

● आमचा असा विश्वास आहे की जगातील अक्षय ऊर्जा क्रांतीच्या कार्याला पुढे नेत राहिल्याने आमच्या भागधारकांना मौल्यवान वाटेल आणि या कार्यात योगदान देण्यास तयार राहतील आणि त्यामुळे त्यांना मोठे फायदे मिळतील.

५.संघटना

संघटना

● आमच्याकडे एक अतिशय सपाट संघटना आणि कार्यक्षम टीम आहे, जी आम्हाला जलद निर्णय घेण्यास मदत करते.

● पुरेसे आणि वाजवी अधिकृतता आमच्या कर्मचाऱ्यांना मागण्यांना त्वरित प्रतिसाद देण्यास सक्षम करते.

● नियमांच्या चौकटीत, आम्ही वैयक्तिकरण आणि मानवीकरणाच्या सीमा वाढवतो, ज्यामुळे आमच्या टीमला काम आणि जीवनाशी सुसंगत राहण्यास मदत होते.

६.संवाद

संवाद प्रस्थापित

● आम्ही आमच्या ग्राहकांशी, कर्मचाऱ्यांशी, शेअरहोल्डर्सशी आणि पुरवठादारांशी कोणत्याही शक्य मार्गाने जवळचा संपर्क ठेवतो.

७.नागरिकत्व

नागरिकत्व

● रूफर ग्रुप सामाजिक कल्याणात सक्रियपणे सहभागी होतो, चांगल्या कल्पनांना चालना देतो आणि समाजात योगदान देतो.

● आम्ही अनेकदा प्रेमाचे योगदान देण्यासाठी वृद्धाश्रम आणि समुदायांमध्ये सार्वजनिक कल्याणकारी उपक्रम आयोजित करतो आणि राबवतो.

८.

१. दहा वर्षांहून अधिक काळ, आम्ही डालियांग माउंटनच्या दुर्गम आणि गरीब भागातील मुलांना शिकण्यास आणि वाढण्यास मदत करण्यासाठी मोठ्या प्रमाणात साहित्य आणि निधी दान केला आहे.

२. १९९८ मध्ये, आम्ही १० जणांची टीम आपत्तीग्रस्त भागात पाठवली आणि भरपूर साहित्य दान केले.

३. २००३ मध्ये चीनमध्ये सार्सच्या उद्रेकादरम्यान, आम्ही स्थानिक रुग्णालयांना ५ दशलक्ष आरएमबी साहित्य दान केले.

४. २००८ मध्ये सिचुआन प्रांतात झालेल्या वेनचुआन भूकंपात, आम्ही आमच्या कर्मचाऱ्यांना सर्वात जास्त प्रभावित भागात जाण्यासाठी संघटित केले आणि मोठ्या प्रमाणात अन्न आणि दैनंदिन गरजेच्या वस्तू दान केल्या.

५. २०२० मध्ये कोविड-१९ साथीच्या काळात, आम्ही कोविड-१९ विरुद्धच्या समुदायाच्या लढाईला पाठिंबा देण्यासाठी मोठ्या प्रमाणात निर्जंतुकीकरण आणि संरक्षणात्मक साहित्य आणि औषधे खरेदी केली.

६. २०२१ च्या उन्हाळ्यात हेनानमध्ये आलेल्या पुरात, कंपनीने सर्व कर्मचाऱ्यांच्या वतीने १००,००० युआन आपत्कालीन मदत साहित्य आणि १००,००० युआन रोख दान केले.