आमचे तत्वज्ञान

आम्ही कर्मचारी, ग्राहक, पुरवठादार आणि भागधारकांना शक्य तितक्या यशस्वी होण्यासाठी मदत करण्यास खूप तयार आहोत.

कर्मचारी

कर्मचारी

We आम्ही आमच्या कर्मचार्‍यांना आमच्या स्वतःचे कुटुंब म्हणून मानतो आणि एकमेकांना मदत करतो.

Fer सुरक्षित, निरोगी आणि अधिक आरामदायक कामकाजाचे वातावरण तयार करणे ही आपली मूलभूत जबाबदारी आहे.

Emply प्रत्येक कर्मचार्‍यांच्या कारकीर्दीचे नियोजन कंपनीच्या विकासाशी जवळचे आहे आणि त्यांचे मूल्य साकार करण्यात मदत करणे ही कंपनीचा सन्मान आहे.

● कंपनीचा असा विश्वास आहे की वाजवी नफा टिकवून ठेवणे आणि शक्य तितक्या कर्मचार्‍यांना आणि ग्राहकांना लाभ सामायिक करणे हा योग्य व्यवसाय मार्ग आहे.

● अंमलबजावणी आणि सर्जनशीलता ही आमच्या कर्मचार्‍यांच्या क्षमतेची आवश्यकता आहे आणि व्यावहारिक, कार्यक्षम आणि विचारशील आमच्या कर्मचार्‍यांच्या व्यवसाय आवश्यकता आहेत.

● आम्ही आजीवन रोजगार आणि कंपनी नफा सामायिक करतो.

२.कस्टोमर्स

ग्राहक

Customer ग्राहकांच्या गरजेनुसार वेगवान प्रतिसाद, सुपर अनुभव सेवा प्रदान करणे हे आमचे मूल्य आहे.

Your आपल्या समस्या सोडविण्यासाठी व्यावसायिक कार्यसंघ, व्यावसायिक कार्यसंघ प्री-सेल्स आणि विक्री-नंतरचे विभाग स्पष्ट करा.

● आम्ही ग्राहकांना सहजपणे वचन देत नाही, प्रत्येक वचन आणि करार ही आमची सन्मान आणि तळ ओळ आहे.

3. सूपलियर्स

पुरवठादार

Us आम्हाला आवश्यक असलेल्या चांगल्या प्रतीची सामग्री प्रदान करत नसल्यास आम्ही नफा कमवू शकत नाही.

27 27+ वर्षांच्या पर्जन्यवृष्टी आणि धावण्याच्या नंतर, आम्ही पुरवठादारांसह पुरेशी स्पर्धात्मक किंमत आणि गुणवत्ता आश्वासन तयार केली आहे.

The तळाशी रेषा स्पर्श न करण्याच्या आधारे, आम्ही पुरवठादारांच्या शक्य तितक्या सहकार्याने राखून ठेवतो. आमची तळ ओळ कच्च्या मालाची सुरक्षा आणि कामगिरीबद्दल आहे, किंमती नाही.

4. शेअरधारक

भागधारक

● आम्हाला आशा आहे की आमचे भागधारक लक्षणीय उत्पन्न मिळवू शकतील आणि त्यांच्या गुंतवणूकीचे मूल्य वाढवू शकतील.

● आमचा विश्वास आहे की जगाच्या नूतनीकरणयोग्य उर्जा क्रांतीचे कारण पुढे केल्याने आपल्या भागधारकांना या कारणासाठी योगदान देण्यास मौल्यवान आणि इच्छुक वाटेल आणि अशा प्रकारे भरीव फायदे मिळतील.

5. ऑर्गनायझेशन

संस्था

● आमच्याकडे एक अतिशय सपाट संस्था आणि कार्यक्षम कार्यसंघ आहे, जे आम्हाला द्रुत निर्णय घेण्यास मदत करते.

● पुरेसे आणि वाजवी अधिकृतता आमच्या कर्मचार्‍यांना मागण्यांना द्रुत प्रतिसाद देण्यास सक्षम करते.

Ruls नियमांच्या चौकटीत, आम्ही वैयक्तिकरण आणि मानवीयतेच्या सीमांचा विस्तार करतो, ज्यामुळे आमच्या कार्यसंघास कार्य आणि जीवनाशी सुसंगत राहण्यास मदत होते.

6.comunication

संप्रेषण

Possible आम्ही कोणत्याही संभाव्य चॅनेलद्वारे आमचे ग्राहक, कर्मचारी, भागधारक आणि पुरवठादारांशी जवळचे संवाद ठेवतो.

7.citizenship

नागरिकत्व

● छप्पर गट सामाजिक कल्याणात सक्रियपणे भाग घेतो, चांगल्या कल्पना कायम ठेवतो आणि समाजात योगदान देतो.

● आम्ही बर्‍याचदा प्रेमाचे योगदान देण्यासाठी नर्सिंग होम आणि समुदायांमध्ये सार्वजनिक कल्याणकारी क्रियाकलाप आयोजित करतो आणि करतो.

8.

१. दहा वर्षांहून अधिक काळ आम्ही डालियांग माउंटनच्या दुर्गम आणि गरीब भागात मोठ्या प्रमाणात साहित्य आणि निधी दान केला आहे जेणेकरून त्यांना शिकण्यास आणि वाढण्यास मदत होईल.

२. १ 1998 1998 In मध्ये आम्ही 10 लोकांची एक टीम आपत्ती क्षेत्रात पाठविली आणि बरीच सामग्री दान केली.

3. 2003 मध्ये चीनमध्ये एसएआरएसच्या उद्रेक दरम्यान आम्ही स्थानिक रुग्णालयांना 5 दशलक्ष आरएमबी पुरवठा दान केला.

4. सिचुआन प्रांतातील २०० W च्या वेन्चुआन भूकंप दरम्यान आम्ही आमच्या कर्मचार्‍यांना सर्वात जास्त प्रभावित भागात जाण्यासाठी आयोजित केले आणि मोठ्या प्रमाणात अन्न आणि दैनंदिन वस्तू दान केल्या.

5. 2020 मध्ये कोव्हिड -१ ((साथीचा रोग) सर्व देशभर (किंवा खंडभर) असलेला दरम्यान, आम्ही सीओव्हीआयडी -१ against च्या विरोधात समुदायाच्या लढाईला पाठिंबा देण्यासाठी मोठ्या संख्येने निर्जंतुकीकरण आणि संरक्षणात्मक पुरवठा आणि औषधे खरेदी केली.

6. 2021 च्या उन्हाळ्यात हेनानच्या पूर दरम्यान, कंपनीने सर्व कर्मचार्‍यांच्या वतीने 100,000 युआन आपत्कालीन मदत सामग्री आणि 100,000 युआनची दान केली.